我局获全省“文明单位标兵”

　　近年来，省统计局始终坚持“两手抓、两促进”，强化党对统计工作的领导，紧紧“围绕中心、服务大局”这一基本职责，积极推进统计管理体制改革，努力构建“部门协作、省市联动”的大统计格局，扎实推进机关作风建设和精神文明创建工作。创新发展，锐意进取，“两个文明”建设取得优异成效，全省统计事业发展迈上新台阶。

　　在2015-2017年度辽宁省精神文明建设先进评选中，省统计局获“文明单位标兵”荣誉称号，并与省政府办公厅等7个省（中）直单位在日前召开的全省精神文明建设表彰大会上获得表彰。荣誉的获得，是全局干部职工辛勤努力的结果，也是省委省政府及有关部门对近年来全省统计系统致力于统计改革发展、积极主动服务于党委政府科学决策、推进辽宁老工业基地全面振兴所做出富有成效的工作的认可和褒奖。

　　省统计局班子十分注重机关文明建设。特别是近年来，以机关建设为抓手，以创建文明单位为目标，积极开展精神文明创建活动，努力打造政治强、业务精、作风硬、素质高的领导班子和干部队伍，积极营造务实求真、拼搏进取、风清气正的统计工作环境，取得可喜成绩。

　　在文明单位创建活动中，省统计局从多方面着手推进新型文明机关建设。

　　一是注重教育引导。借“两学一做”专题学习教育契机，把文明机关建设与开展主题实践活动相结合，加强干部职工的思想道德培育。将践行社会主义核心价值观列入机关党建工作的核心内容，并把文明教育贯穿到一系列积极向上、丰富多彩的活动之中。如定期举办统计大讲堂，安排各类讲座，进行素质道德教育。组织开展学习雷锋精神做“四讲四有”合格党员实践活动、“建设书香机关?助力振兴发展”主题读书活动、“弘扬中华优秀传统文化迎新春诗词会”活动。组织参加省直“巾帼学堂”讲座及辽海讲坛“扬家风、立家规、传家训，创最美家庭”巡讲活动、“中国梦?劳动美—喜迎党的十九大”朗诵诗会、“征家训、说家事、传家照”及社会主义核心价值观主题微电影征集展示等活动。形式多样化的文明教育活动，有效提升了全局人员的思想境界，营造了积极向上向善的氛围。

　　二是推进作风转变。把作风建设与党风廉政建设有机结合，以建设效能型机关为抓手，以整治会议纪律、办公秩序为突破口，着力解决“精神不振、作风不实、服务不佳、执行不力、效能不高”等问题。制定了《推进干部作风转变实施方案》，制订完善了《督查督办工作规定》、《会议管理规定》、《进一步严肃会议纪律的规定》等规章制度，坚持制度管人、管事。同时，局班子坚持在干事创业中凝聚班子锤炼队伍，在解决统计重大问题，推进统计重大改革过程中，有针对性的集体学习、集体研究，充分发扬民主，有效地将班子凝聚起来，将队伍锤炼成型。

　　三是搭建成长平台。坚持在振兴发展中找准定位发挥作用，立足长远统筹规划，为干部成长创造机会和条件。针对局机关年轻干部居多、经验亟待丰富的实际情况，制定《青年干部培养工作实施方案》，重点加强责任意识、综合素质、专业水平和创新能力的培养。制定《选派优秀干部到基层锻炼实施办法》，采取上挂下派方式，选派青年业务骨干上挂国家局专业司学习锻炼，推荐优秀青年干部到基层和高校挂职。鼓励和安排青年干部参与和承担重要统计改革创新、统计制度方法设计、重大调查组织实施等重点工作任务。与省行政学院、辽宁大学、人行沈阳分行等建立合作机制，开阔视野提升能力。制定《调查研究工作制度》，支持青年干部走出辽宁开展调查研究，鼓励青年干部根据自身专业特长和岗位特点，自由选择和结组参加专项研究、重点攻关。同时，还充分发挥机关工会、青工委的群团作用，开展形式多样的文体文艺活动，激发干部职工积极向上的精神。

　　多种抓手齐推并进，工作作风和精神面貌得到极大改善，统计队伍的凝聚力、战斗力明显提升，统计服务的能力和水平显著提高。精神文明领域建设开花结果，催生了广大统计干部投身新时代统计事业的激情，在全局上下形成了推进工作、干事创业的强大动力，有效地促进统计改革发展。